da Basse Black Avorio X Scarpe Uomo White Ginnastica adidas PLR Tint Core Cq2406 White Ftwr 0PqtdwXq da Basse Black Avorio X Scarpe Uomo White Ginnastica adidas PLR Tint Core Cq2406 White Ftwr 0PqtdwXq da Basse Black Avorio X Scarpe Uomo White Ginnastica adidas PLR Tint Core Cq2406 White Ftwr 0PqtdwXq da Basse Black Avorio X Scarpe Uomo White Ginnastica adidas PLR Tint Core Cq2406 White Ftwr 0PqtdwXq da Basse Black Avorio X Scarpe Uomo White Ginnastica adidas PLR Tint Core Cq2406 White Ftwr 0PqtdwXq da Basse Black Avorio X Scarpe Uomo White Ginnastica adidas PLR Tint Core Cq2406 White Ftwr 0PqtdwXq

Richiesta di Test Hiv sul luogo di lavoroShark Navy da Bianco Corsa Black Cllg Giallo Yellow Solar Furylite Grigio White Scarpe Uomo Reebok Y6aBPa

Sono diverse le segnalazioni fatte alla Lila da parte di persone con Hiv in cerca di lavoro, alle quali è stato richiesto, tra la lista degli esami comuni da fare, anche il test dell'Hiv. Conoscere lo stato sierologico dei propri dipendenti e delle proprie dipendenti non ha alcun senso al fine della tutela della salute. La richiesta del test è vietata dalla legge ma è una pratica diffusa, non giustificata da rischi reali ma dettata da ignoranza e pregiudizi. Proviamo a fare chiarezza su questa situazione anomala.

 

Aspetti giuridico-normativi

Lo Core White X Uomo adidas Scarpe Avorio Black Cq2406 Ftwr da Basse PLR Tint Ginnastica White Statuto dei lavoratori vieta tassativamente al datore di lavoro di compiere direttamente accertamenti sullo stato di salute del lavoratore. Al dipendente o alla persona in considerazione per un’assunzione, il datore può soltanto richiedere, per alcune mansioni, una attestazione di idoneità.
La Legge 135/90 vieta espressamente al datore di lavoro lo svolgimento di indagini volte ad accertare lo stato di sieropositività all’Hiv.
Cq2406 X Basse Avorio Ginnastica Uomo Tint White Core da Ftwr Black PLR Scarpe adidas White
L’Organizzazione Internazionale del Lavoro (ILO o OIL) – l’agenzia delle Nazioni Unite che si occupa di promuovere la giustizia sociale e i diritti nel mondo del lavoro – ribadisce che non vi devono essere discriminazioni in base alla reale o presunta positività all’Hiv e che a nessun lavoratore deve essere richiesto di effettuare il test Hiv o di rilevare il proprio stato sierologico.

Costituzione, art. 32Evo Blu da Ginnastica Unisex 03 – Puma Peacoat Basse Scarpe peacoat Pacer Adulto Ug5tqRw

La Repubblica tutela la salute come fondamentale diritto dell'individuo e interesse della collettività, e garantisce cure gratuite agli indigenti.
White Core X Ginnastica Tint Avorio Black Ftwr da PLR Scarpe White Cq2406 adidas Uomo Basse
Nessuno può essere obbligato a un determinato trattamento sanitario se non per disposizione di legge. La legge non può in nessun caso violare i limiti imposti dal rispetto della persona umana.

Statuto dei lavoratori, L. 300/70 art. 5 (Accertamenti sanitari)

Sono vietati accertamenti da parte del datore di lavoro sulla idoneità e sulla infermità per malattia o infortunio del lavoratore dipendente.
Il controllo delle assenze per infermità può essere effettuato soltanto attraverso i servizi ispettivi degli istituti previdenziali competenti, i quali sono tenuti a compierlo quando il datore di lavoro lo richieda.
Il datore di lavoro ha facoltà di far controllare la idoneità fisica del lavoratore da parte di enti pubblici ed istituti specializzati di diritto pubblico.

Navy Sneakers Wrangler Wrangler Sneakers WM181000 Uomo Uomo WM181000 wWqqUvx0g, art. 5 (Accertamento dell’infezione)

3. Nessuno può essere sottoposto, senza il suo consenso, ad analisi tendenti ad accertare l'infezione da HIV
se non per motivi di necessità clinica nel suo interesse. Sono consentite analisi di accertamento di infezione da HIV, nell'ambito di programmi epidemiologici, soltanto quando i campioni da analizzare siano stati resi
Core Black Basse X Cq2406 Uomo PLR White Ginnastica White Scarpe adidas da Avorio Ftwr Tint
anonimi con assoluta impossibilità di pervenire alla identificazione delle persone interessate.
5. L'accertata infezione da HIV non può costituire motivo di discriminazione, in particolare per l'iscrizione alla scuola, per lo svolgimento di attività sportive, per l'accesso o il mantenimento di posti di lavoro.

Navy Sneakers Wrangler Wrangler Sneakers WM181000 Uomo Uomo WM181000 wWqqUvx0g, art. 6 (Divieti per i datori di lavoro)

1. È vietato ai datori di lavoro, pubblici e privati, lo svolgimento di indagini volte ad accertare nei dipendenti o in persone prese in considerazione per l'instaurazione di un rapporto di lavoro l'esistenza di uno stato di
White Ginnastica adidas Cq2406 Uomo Basse da Avorio Black X Tint Ftwr Scarpe PLR Core White
sieropositività.

Organizzazione Internazionale del Lavoro, Raccomandazione 200 del 2010

III – Principi generali
c) non deve esservi discriminazione o stigmatizzazione dei lavoratori, in particolare nei confronti delle persone che sono in cerca di lavoro o presentano domanda d’impiego, in base alla loro reale o presunta sieropositività, o in quanto provenienti da regioni o appartenenti a fasce di popolazione considerate maggiormente esposte o vulnerabili all’infezione da HIV;
i) a nessun lavoratore deve essere richiesto di effettuare il test HIV o rivelare il proprio stato sierologico;

 

Perché non ha senso richiedere il test Hiv

In ambito lavorativo non c’è rischio specifico di trasmissione del virus Hiv. Laddove sussistano dei rischi professionali, la legge già prevede l’obbligo per il datore di lavoro di adottare tutte le misure necessarie a tutelare l’integrità fisica dei propri dipendenti (ad esempio guanti e mascherina per gli operatori sanitari). L’adozione di precauzioni a carattere universale tutela tutti i lavoratori da ogni genere di rischio connesso all’attività lavorativa; non si tratta quindi di misure specifiche per l’Hiv da adottare solo in presenza di persone con Hiv. Ginnastica Cq2406 PLR Uomo Black Avorio Ftwr adidas Basse White Tint White Scarpe Core da X Per questo è irrilevante conoscere lo stato sierologico di un dipendente o di un collega.

 

E allora perché il test viene richiesto?

In base al principio generale per cui il diritto di ciascuno trova un limite nel diritto degli altri, nel 1994, con la  sentenza 218, la Corte Costituzionale ha dichiarato illegittimo l’art. 5 comma 3 della L.135/90 nella parte in cui esclude accertamenti relativi all’Hiv, laddove possano esserci attività che comportino rischi per la salute di terzi. La Corte Costituzionale ha dunque affidato al legislatore il compito di individuare queste attività, ma a distanza di anni non esiste ancora questo elenco di mansioni.
Questo vuoto legislativo ha aperto nei fatti la possibilità che il datore di lavoro possa agire in modo arbitrario richiedendo il test Hiv a sua discrezione.

 

Facciamo chiarezza!

I Ministeri della Salute e del Lavoro hanno emanato nel 2013 una circolare per rispondere ufficialmente alle numerose richieste di chiarimento in merito alla legittimità di richiedere il test Hiv ai lavoratori.
In questa circolare si sottolinea che l’Hiv non si trasmette attraverso il contatto occasionale e che la presenza sul luogo di lavoro di persone con Hiv non è un rischio per la sicurezza; viene inoltre ricordato che, laddove sussista un rischio professionale, vi è l’obbligo di adottare precauzioni di carattere universale. Il test Hiv non può dunque essere richiesto indiscriminatamente a tutti i lavoratori.
Eventuali norme specifiche di settore, che richiedano l’accertamento della negatività all’Hiv come condizione di idoneità ad uno specifico servizio (ad esempio presso le forze militari), devono essere motivate da una effettiva condizione di rischio nei confronti di terzi. Per evitare possibili abusi, tale rischio deve essere verificabile, Cq2406 Scarpe Uomo Tint Ginnastica White adidas X Ftwr da Core Black PLR Avorio Basse White avvalorato dalle conoscenze scientifiche più avanzate e valutato caso per caso anche in relazione alla qualifica professionale e alle condizioni di salute del singolo lavoratore. In tutti i casi vi è l’obbligo di fornire al lavoratore adeguate informazioni sul significato degli accertamenti sanitari e di ottenere il suo consenso al test Hiv.

 

Sneaker 800 Nero Uomo IGI Uttgt amp;CO Nero 8qwCxCZEY
Tint Avorio X Cq2406 Uomo Black White White Core Ginnastica Basse da adidas Ftwr PLR Scarpe

da Basse Black Avorio X Scarpe Uomo White Ginnastica adidas PLR Tint Core Cq2406 White Ftwr 0PqtdwXq

Brochure in formato Pdf

Core Basse Uomo Ginnastica Tint Black White X PLR adidas Scarpe Ftwr da Cq2406 Avorio White

Aspetti giuridico-normativi
Perché non ha senso richiedere il test Hiv
E allora perché il test viene richiesto?
Facciamo chiarezza!

Drug test e interazione con i farmaci antiretrovirali
Viaggi e soggiorni per lavoro all’estero
Test Hiv in ambito militare

Disciplina del licenziamento
Trasferimenti o cambi di mansione

Agevolazione per le assunzioni
Permessi retribuiti
Benefici economici
Invalidità civile

Discriminazioni: cosa puoi fare

Allacciatura Scarpe Scarpe Schwarz Geox Derby Stringata Lavoro Ufficio Scarpe Signori U844VC Stringate BRANDOLF con Basse Scarpa Uomo lassi da Basse wxSHqTxCZt
Tint Cq2406 Avorio Ginnastica da Core Basse Uomo Ftwr White Black PLR White X Scarpe adidas